Através da
Parceria entre Secretaria Municipal de Saúde, SINTRAPI (Sindicato dos
Trabalhadores do Serviço público de Ichu),Prefeitura Municipal, Governo
do Estado e SESAB, foi realizado na última quinta feira, 31 de outubro
de 2019, o II módulo de formação Sindical que teve como tema, Saúde do
Trabalhador.
Estiveram
presentes o Prefeito Carlos Santiago, o Secretário de Saúde Edcarlos
Silva, o Presidente do SINTRAPI, Adailton Conceição, a Presidente do
SINTRAFI (Sindicato dos Trabalhadores e Familiares de Ichu) Marineide,
Profissionais do CEREST, (Centro de Referencia em Saúde do Trabalhador)
Juliana Rios e Daiane de Lopes.
Carlos
Santiago, falou da importância de acontecer um momento como esse dentro
do município e que na medida do possível estará sempre apoiando tudo o
que vier para beneficiar aos profissionais que atuam no município.
Edcarlos
se colocou a disposição e segundo ele, só em parceria se consegue
vencer e alcançar os objetivos. Parabenizou aos servidores e
trabalhadores aqui representados.Adailton disse que esse evento faz parte do projeto do SINTRAPI. Na segunda feira, 28 de outubro, tivemos um encontro sobre a análise da conjuntura atual e a importância do sindicato para a vida do trabalhador.
"Entendemos
que esses momentos são de grande importância e, saúde e segurança é
algo fundamental sendo essa, uma pauta antiga nossa".-pontuou.
Marineide
SINTRAFI, parabenizou a iniciativa porque só quando a gente trabalha
em parceria, as coisas ficam bem melhores. De mãos dadas somos mais.
Arlete
Santiago, Enfermeira, que é referência municipal em Saúde do
trabalhador em Ichu Bahia, trouxe a definição de trabalho como algo que
além de gerar lucros, sustento, capitalismo, hoje está gerando
adoecimento. Segundo ela, é importante nos atentarmos que o trabalho
também precisa ser instrumento de prazer e não de adoecimento.
"É Preciso ter um olhar diferenciado para o trabalhador, pois isso pode ser revelador".-Completou Arlete.
Para
mudar essa realidade é preciso fazer o reconhecimento e registro das
atividades produtivas desenvolvidas no território Identificando agravos e
doenças, equipes de Saúde devem fazer a notificação e investigação,
Encaminhamentos à rede de Saúde e traçar planos de ação.
Daiane
de Lopes, Enfermeira do CEREST de Feira de Santana, destacou que este
orgão abrange 28 municípios da região Centro Leste. Daiane trouxe um
pouco do que são as Doenças ocupacionais, como sendo uma designação de
várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador. Atualmente, um profissional que desenvolve uma doença ocupacional
tem, dentro da lei, os mesmos direitos do que os envolvidos em acidentes
de trabalho. Trabalhadores e empresas devem ficar de olhos abertos para
essa situação e saber como podem evitar esse tipo de doença. Sinais de
desconforto físico ou mental podem ser indicio de alguma das doenças
ocupacionais. A maioria delas não é reconhecida pelas empresas, mas sim pela
perícia médica do INSS, ou seja, são registros sem emissão da CAT,
documento utilizado para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de
trajeto, quanto as doenças ocupacionais. Ainda há uma dificuldade em
reconhecer a ligação da doença com trabalho, diferentemente dos
acidentes, onde a lesão fica evidente. O diagnóstico é mais subjetivo,
pois é preciso ter a certeza que foi o exercício da função profissional a
causa da doença ocupacional.
Juliana
Souza Rios- assistente Social é apoiadora técnica em Saúde do
trabalhador em Ichu, Candeal, Tanquinho e Gavião. Trouxe para o público
presente, o que é o orgão, para que serve e a sua importância. Os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) promovem
ações para melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida do
trabalhador por meio da prevenção e vigilância. Existem dois tipos de
Cerest: os estaduais e os regionais.
Cabe aos CEREST promover a integração da rede de serviços de saúde do
SUS, assim como suas vigilâncias e gestão, na incorporação da Saúde do
Trabalhador em sua atuação rotineira. Suas atribuições incluem apoiar
investigações de maior complexidade, assessorar a realização de
convênios de cooperação técnica, subsidiar a formulação de políticas
públicas, fortalecer a articulação entre a atenção básica, de média e
alta complexidade para identificar e atender acidentes e agravos
relacionados ao trabalho, em especial, mas não exclusivamente, aqueles
contidos na Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho ou de notificação
compulsória.
Arlete
Santiago, agradeceu aos presentes e disse que é preciso plantar a
semente da implantação do programa de Saúde do trabalhador em ichu. Para
ela, com o trabalho de formiguinha, conseguiremos alcançar os nossos
objetivos
Iran
Santiago trouxe para o público presente um breve histórico do Projeto
Girassois, que vem atuando dentro da saúde do município com o objetivo
de Cuidar daqueles que cuidam da população. Foi feita uma demonstração e
envio de Reiki Coletivo para os presentes. Em Ichu São oferecidas, 17 das 29 práticas reconhecidas pelo ministério da Saúde são
feitas por profissionais de altíssima qualidade que ofertam o serviço muito mais por amor do que por dinheiro. 
Florais de
Bach, Constelação familiar, Meditação, Acumputura, Auriculo, Reiki,
Aromaterapia, Cromoterapia, Shantala, Terapia energética corporal,
Bioenergética, Barras de Acces, Massagem reichiana, Terapia
comunitária, Dança circular, Ervas medicinais, ThetaHealing e
ventosaterapia fazem parte da medicina alternativa na Saúde de Ichu e
vem sendo de grande valia para os usuários que procuram pelo cuidado na
Saúde.
Renata Cedraz desenvolveu uma prática de relaxamento aos envolvidos na formação sindical.
Na
parte da tarde, os profissionais se reuniram para entender sobre as
fichas de notificação. Participaram médicos, enfermeira, técnicos em
enfermagem, NASF (Núcleo de Apoio a Saúde da Família), Psicólogo e
Fisioterapeuta.
Por Cida Carneiro
CONFIRA OUTRAS IMAGENS:
Nenhum comentário:
Postar um comentário